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华北电力大学余顺坤教授前来我市开展专题讲座

浏览次数: 日期:2014年7月9日 15:51

 

    为贯彻落实党的十八大精神和党中央的重要指示,推动高素质人才队伍的建设,为企业工作者能充分发挥自身才能,真正做到“人尽其才,才尽其用”,安徽省科协宣传部,合肥市组织部人才办,特邀华北电力大学经济与管理学院教授余顺坤老师为我们做专题演讲报告!

    本次培训讲座围绕《企业人事架构与绩效体系的设计思考》展开,共有相关企业单位领导近500人参加,地点设在合肥市高新区管委会内!

      余顺坤,男,19635出生,籍贯江苏宜兴,管理学博士,华北电力大学经济与管理学院教授,博士生导师。现代人事技术研究所所长,现代电力研究院人力资源管理研究中心主任。

余顺坤教授长期负责人力资源专业教学管理工作,是“电力部首批跨世纪学术带头人培养对象”,“北京市优秀青年骨干教师”;获得“校科技先进个人”、“最受学生欢迎的教师”、“MBA优秀教师”、“学生科技创新优秀指导教师”等荣誉。

    余顺坤教授在专业领域具有较高的学术地位和影响力,担任的主要社会职务有:北京市高校人力资源管理专业委员会主席,清华大学、北京大学经济系、浙江大学经济系教授,中国人事科学研究院客座研究员,国务院发展中心企业评价协会、北京市大型企业人事经理协会特聘专家

      余顺坤教授的培训讲座诙谐幽默,既有丰富的理论依据,又有鲜活的实践案例,针对有关人力资源体系构建和绩效考核等问题,从管理的高度探讨了人力资源提成的方法.深入浅出,虚实结合,发人深省,获得了与会人员的一致好评

    通过培训和交流,进一步强化了我们的业务知识,拓宽了专业视野,深知作为人力资源管理工作者拘泥于陈旧的管理思想,要不断努力,不断创新。

 

 

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